Haltungsbasierte Organisationsentwicklung
Haltungsbasierte Organisationsentwicklung schafft Kohärenz zwischen Führungsverständnis, Steuerungsarchitektur und Zusammenarbeit – als Grundlage für Handlungsfähigkeit und nachhaltige Leistungsfähigkeit.
Haltungsbasierte Organisationsentwicklung schafft Kohärenz zwischen Führungsverständnis, Steuerungsarchitektur und Zusammenarbeit – als Grundlage für Handlungsfähigkeit und nachhaltige Leistungsfähigkeit.