Archiv – Haltungsbasierte Organisationsentwicklung

Fühlen im Geschäftsleben

Warum wir Emotionalität für unprofessionell halten – und uns damit die Fähigkeit zur Veränderung selbst amputieren

Mai 21 • Dr. Andreas Rein

Konflikte sind nicht das Problem

Sie zeigen, wo Organisationen sich um Klarheit drücken

Mai 2 • Dr. Andreas Rein

April 2026

Wenn Führung krank macht

Organisationen werden selten auf einen Schlag krank.

Apr. 12 • Dr. Andreas Rein

März 2026

Das Anforderungsprofil lügt oft zuerst

Warum viele Stellen nicht an den Kandidaten scheitern, sondern an der unehrlichen Selbstauskunft der Organisation

März 30 • Dr. Andreas Rein

Einfluss ohne Macht

Was haltungsbasierte Organisationsentwicklung über Hierarchie, Ohnmacht und Wirksamkeit lehrt

März 19 • Dr. Andreas Rein

Fehlt Struktur, regiert die Schattenorganisation

Informelle Netzwerke übernehmen immer – die Frage ist nur: heimlich oder gestaltbar?

März 4 • Dr. Andreas Rein

Februar 2026

Warum „mehr Kontrolle“ gerade das falsche Rezept ist – und was Sie stattdessen designen müssen

Feb. 12 • Dr. Andreas Rein

Haltung braucht Wissenschaftlichkeit – sonst wird sie zur Normierungsmaschine

Haltungsarbeit ohne Wissenschaftlichkeit kippt schnell in Esoterik

Feb. 3 • Dr. Andreas Rein

Januar 2026

Haltung, nicht Methode – Warum echte Transformation anders beginnt

Einladung zu einer haltungsbasierten Organisationsentwicklung

Jan. 27 • Dr. Andreas Rein

Organisationen am Limit

Eine Geschichte über Druck, Konvergenz und die stille Kraft der Haltung.

Jan. 16 • Philipp Pichler

OE ist kein Projekt. OE ist das Betriebssystem.

OE ist kein Projekt. OE ist die Fähigkeit, Projekte zu verdauen, ohne die Organisation zu überhitzen.

Jan. 5 • Dr. Andreas Rein

Dezember 2025

Wird es lauter, oder leiser? Haltung zwischen den Jahren

Termine verlieren an Dringlichkeit, Routinen lösen sich auf. Entsteht ein Raum zum Innehalten oder ein Raum, der schnell gefüllt wird?

Dez. 23, 2025 • Philipp Pichler

#nojs-banner { position: fixed; bottom: 0; left: 0; padding: 16px 16px 16px 32px; width: 100%; box-sizing: border-box; background: red; color: white; font-family: -apple-system, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 13px; line-height: 13px; } #nojs-banner a { color: inherit; text-decoration: underline; } This site requires JavaScript to run correctly. Please turn on JavaScript or unblock scripts